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汏城县强化农村基层组织建设促进经济发展纪

发布时间:2019-07-08 21:40:58

大城县强化农村基层组织建设促进经济发展纪实

枝繁叶茂源根深大城县强化农村基层组织建设促进经济发展纪实 今年以来,大城县经济建设捷报频传。截止到10月底,全县财政收入累计完成2.57亿元,占市分配任务的85.64%,年底将突破3亿元;全县建设项目260个,总投资47.5亿元,完成投资30.59亿元,累计完成投资34.5l亿元,同比分别增长19.82%、53.45%、57.26%、59.80%。其中建成项目194个,在建项目66个。 【点评】枝繁叶茂源于土沃根深。近几年来,大城县牢牢把握发展第一要务,扭住“人”这个第一要素,做强、做活基层组织建设,培育了一支勤于拼搏、肯于奉献、善打硬仗的干部队伍,孕育了县域经济发展的蓬勃希望。 选配经济型干部——以人才优势加快经济发展 有这样一组数字:大城县394个村街的党组织书记全部为经济型人才,在“两委”干部中,经济型人才占到85%;2005年以来,全县基层党组织共引进项目75个,新建工业小区5个,引进域外资金1.2亿元。 在农村“两委”班子选任上,大城县推行了农村党组织书记预审制,实施了“人才回归”工程,千方百计把那些有经济头脑、率先致富、热心村街事业的党员选为党组织书记,打造了一支懂经济、会管理、能发展的村街干部队伍。董家务村过去是个穷村,在县委组织部的帮助下,他们把村中52岁的经济能人王爱歧推选为村党组织书记,王爱歧一上任就利用国家退耕还林政策,在700亩盐碱地上种上了速生杨,并对外承包,每年给村集体增加收入3万元。

同时,他们向上级申请成立董家务工业基地,在基地一期起步区的路框架建设阶段,有两家投街发展、群众致富建功立业。大城县积累了一套储蓄人才、选配干部的成功经验。 实施“素质工程”——以能力建设锻造一流队伍 近几年来,大城县大力实施农村干部“素质工程”,提升基层干部队伍发展经济的能力。 农村干部素质是制约农村经济发展的“瓶颈”。大城县构筑了全方位、多层次的农村干部培训体系,采取“课堂培训+基地实践”的定期培训、“流动党课+技术指导”的即时培训和“电视栏目+电化教育”的长期培训方式,对农村干部进行全时段组合培训。 在定期理论培训的基础上,他们把课堂教育向实地教育延伸,建立了江苏华西、山东潍坊和域内祖寺村、长芦疃村等培训基地。 不仅如此,该县还创造性地实行“课程供给菜单化”培训模式,由87人构成流动教师队伍和农业推广队伍,深入到田间地头,农村干部缺什么,农村发展需要什么,就为他们补什么。 科学文化知识也是农村干部的一个缺项。为此,大城县搞活了农村在职干部的大中专学历教育,使缺项成为长项。 近两年来,大城县共组织各类农村干部培训班52次,累计培训农村干部达12000人次。卓有成效地提升了农村干部队伍抓经济、促发展的素质和能力。 【点评】大城县下力气、动脑筋,实施农村干部“素质工程”,贴近农村发展实际,贴近干部所缺、所需,开展灵活多样、丰富多彩的干部培训,可谓是选准了突破口、激活了“兴奋点”,为农村可持续发展积蓄了不竭的动力源。 搭建广阔平台——以发展成果彰显党员先进性 这些年来,大城非公有制企业党组织充分发挥战斗堡垒作用,党组织的先进性进一步得到彰显。 今年以来,该县在非公有制企业党员中开展了“亮身份、比贡献、树形象”活动。大城县还表彰了10个先进企业党组织、20名优秀共产党员。截至目前,非公有制企业为党员建言、献策设立意见箱100多个,党员为企业提供各类意见、建议800余条,每年为企业增收节支120多万元。全县农村党员干部纷纷身先士卒、带头致富,亮成果、比贡献。南赵扶镇东辛庄村60多岁老党员杨绍印,出资5万元帮助四户村民创办了蛋鸡养殖场,还每天到养鸡户家里,帮助解决蛋鸡养殖难题。 大城县农村基层党组织还利用自身优势,创造良好的发展环境,帮助群众建企业、上项目。大广安乡仰止村党组织在示范带动的同时,积极谋划村街工业发展,制定了一系列招商引资优惠政策。截至今年7月底,该村共引进4个项目:一个投资1000万元的化工项目,两个投资500万元的保温建材项目,一个投资500万元的聚四氟项目。 一滴水可以折射太阳。无论是杨绍印,还是仰止村,都只是大城县农村党建工作的缩影,全县村街党组织正在积极助推村街发展、村民致富,在“壮县、强市、富民”的道路上彰显着党组织光辉的先进性。 【点评】最大、最好的实事莫过于帮群众走上致富路,大城县农村党组织不仅身先士卒抓发展,而且千方百计为群众建企业、上项目创造条件,帮、扶、带、引,有的还出钱资助群众致富,以看得见,摸得着的实事、好事彰显了党的先进性。

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